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miércoles 19 agosto || Horario: 09:00 - 14:00
Derecho laboral aplicado
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Inversión presencial: $2,950.00+IVA
Inversión en línea: $2,450.00+ IVA
Precios y fechas pueden ser sujetos a cambios sin previo aviso
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Tel: (55) 2155-9436 y Whatsapp: (+52 55) 40328297 administracion@academo.org.mx
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Cuenta de depósito a nombre de:
ACADEMO Delgado, Aragón y Asociados, S. C.
Banco: BANORTE
Cuenta de cheques: 0318581833
CLABE: 072 180 00318581833 4
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*Los pagos por PayPal generan comisiones
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Reg. Número: CCPM-ME0036-1020
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Reg. Número: ADA-170407-9B2-0013
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Reg. Número: AMCP/CE/098
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Mapa Académico:
Objetivo: que el participante conozca el derecho laboral y su aplicación práctica.
Dirigido: Personal de derechos humanos, patrones, representante de los patrones, contadores, abogados e interesados en la materia laboral
Ley Federal del Trabajo :
- Principios Generales del trabajo
- Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Aplicación de la Ley
- Finalidades y objetivos
- Concepto de trabajo
- Libertad de trabajo
- Estipulaciones nulas
- Leyes y tratados aplicables
- Contratación de trabajadores extranjeros
- Trabajadores de confianza
- Quienes son patrones
- Representante del patrón
- Concepto de intermediario
- Concepto de empresa
- Contrato de subcontratación
- Uso doloso en la subcontratación
- Concepto de empresa y establecimiento
- Leyes supletorias
- interpretación de las normas de trabajo
- Relaciones Individuales de Trabajo
- Entrevista de trabajo
- Contratación
- Expediente laboral
- Buro laboral
- Definición de contrato individual de trabajo
- Presunción de contrato de trabajo
- Teletrabajo
- Autorización para el trabajo de menores
- Condiciones de trabajo, por escrito
- Contenido de los contratos de trabajo
- Falta de contrato de trabajo
- Irrenunciables los derechos de los trabajadores
- Duración de las Relaciones de Trabajo
- Suspensión de los efectos de las Relaciones de Trabajo
- Rescisión de las Relaciones de Trabajo
- Terminación de las Relaciones de Trabajo
- Ejemplo de una liquidación
- Ejemplo de un finiquito
- Condiciones de Trabajo
- Jornada de Trabajo
- Días de Descanso
- Vacaciones
- Prima de antigüedad
- Salario
- Salario Mínimo
- Normas Protectoras y Privilegios del Salario
- Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas
- Prestaciones mínimas de Ley
- Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
- Obligaciones de los Patrones
- Obligaciones de los Trabajadores
- Habitaciones para los Trabajadores
- De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores
- Relaciones Colectivas de Trabajo
- Coaliciones
- Sindicatos, Federaciones y Confederaciones
- Contrato Colectivo de Trabajo
- Contrato-Ley
- Reglamento Interior de Trabajo
- Modificación Colectiva de las Condiciones de Trabajo
- Suspensión Colectiva de las Relaciones de Trabajo
- Terminación Colectiva de las Relaciones de Trabajo
- Riesgos de Trabajo
- Prescripción
*Los mapas académicos y fechas pueden ser sujetos a actualizaciones sin previo aviso.
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| Ubicación de aula:
Av. Miguel Ángel de Quevedo # 8 Interior 505 5to. piso Col. Ex Hacienda de Guadalupe Chimalistac Delegación Álvaro Obregón CP 01050 CDMX |
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