Alternativas jurídico fiscales de planeación en nómina

MAPA ACADÉMICO:

1. Generalidades de la nómina en el pago a trabajadores
   1. Subsidio para el empleo
   2. Retención ISR, cuotas (IMSS- INFONAVIT), impuesto sobre nómina
2. Prestaciones exentas
   1. Deducibles
   2. Parcialmente deducibles (53% – 47%)

• Contratación de servicios de subcontratación especializada
  1. Relación laboral V.S. Subcontratación laboral

1. Utilización de terceros en el pago a trabajadores
   1. Sindicatos
   2. Plan privado de pensiones
   3. Sociedades civiles
2. Estrategia de remuneración a trabajadores
   1. Ingresos no objeto
   2. Ingresos en servicios
   3. Reembolsos de gastos
   4. Préstamos a trabajadores
   5. Cesión de derechos de cobro
   6. Capacitación y adiestramiento
   7. Usufructo de acciones
   8. Asimilables a salarios actualizados
   9. Ingresos no acumulables, Deducibles 100% al patrón y no integran para seguridad social

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